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新華電腦學院 就業數據

  • 新華學子從畢業到就業的時間
    新華學子從畢業到就業的時間
  • 新華學子晉升管理層比例
    新華學子晉升管理層比例
  • 新華學子在各種規模企業的就業比例
    新華學子在各種規模企業的就業比例
  • 用人單位對新華學子的綜合評價
    用人單位對新華學子的綜合評價
  • 新華學子就業薪資比例分布圖
    新華學子就業薪資比例分布圖
  • 學院歷年整體就業率統計
    學院歷年整體就業率統計

新華電腦學院 就業流程圖

多重保障

班級畢業前2-3個月確定班級畢業時間

多重保障

班級結課前一個月組織進班宣講(教務部門含考試中心、學管部門、創就業指導中心)

多重保障

班級畢業前組織聯系開展畢業典禮

班級專業課程結束前一月內梳理完成創就業指導課

多重保障

畢業班就業前完成綜合實訓及畢業綜合技能會考

多重保障

畢業生離校前畢(結)業證辦理及頒發(畢業證由院校長在畢典禮上頒發)

組織畢業典禮(紀念冊、畢業照)

多重保障

梳理各畢業班級中途流失、轉班、休學等,制定班級學生入學注冊基本信息匯總表

多重保障

負責組織畢業生電話回訪(離校2-3個月)

多重保障

檢查畢業生規范管理及畢業生動向

南京新華 就業措施計劃

  • 推薦就業協議

    入學當天,即可享受就業的全程指導就業服務,由咨詢老師帶領學生與我校推薦指導就業協議,讓我院成功畢業的學子們輕松就業。。

  • 獲得就業指導

    學習中獲得就業指導老師的專業指導,學校創就業指導中心還會定期組織各類就業活動,就業經驗分享交流會,保證每位學子在學習中快速成長,順利就業。

  • 畢業后輕松就業

    畢業后我校創就業指導中心不定期舉辦多種形式的招聘會、提供多樣的工作崗位。就業前,就業指導老師貼心指導,就業后學校對畢業生進行不定期回訪。

企業 合作 cooperation

訂單式合作

企業合作班的學生可以享受企業所提供的優先就業、企業贊助、企業定向培養、企業頂崗實習等多重服務,獲得比其他同學更多的鍛煉機會。學校與企業在合作中不僅能實現教學與生產同步、實習與就業聯體,還會在人才培養過程中加入更多的素質養成教育,以提升學子的綜合素養。

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定向 培養 cultivate

企業合作班 校內實習

校內實習是學生職業能力形成的關鍵教學環節,也是深化“工學結合”人才培養模式改革,強化學生職業道德和職業素質教育的良好途徑。通過畢業校內實習,使學生將所學專業知識與能力和生產實際相結合,實現在校期間與企業、與崗位的近距離接觸,從而強化自己的職業能力,同時也能使學生正確認識職業特性,有助于學子養成良好的職業道德,從根本上提高人才培養質量。

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職業 素養 Professionalism

專職班主任跟班管理 技能+素養綜合管理模式

南京新華旨在幫助新生確立新的人生奮斗目標,科學規劃學生在新華的學習生涯和職業生涯,使學生盡快轉換角色,適應新華生活,引導學生養成良好的學習、生活習慣,充分利用新華職素教育優勢,結合三教三訓把學生塑造為新華職業人。

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名企聯盟 合作共贏

學校全國就業安置分布

校企合作人才定向培養

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